Vi har etter hvert forstått at Brønnøy kommunes økonomiske situasjon er ganske krevende og at det må settes inn tiltak for å skape en sunn drift av kommunen vår.
Innen oppvekst har vi en stor utfordring i forhold til at barnetallene ser ut til å gå ned og det betyr at det ikke kan drives som før. I et slikt scenario er det særs viktig å diskutere hvilke tjenester som skal produseres og til hvilken kvalitet.
Brønnøy kommune har samme utfordring som resten av landet med mangel på fagpersoner innen oppvekstsektoren. I en slik situasjon har Fagforbundet ikke tro på at nedbemanning og kutt etter «ostehøvelprinsippet» er riktig medisin. Vi mener at vi må diskutere innhold og kvalitet i skole og barnehage og kommer vi dit at struktur blir tema så må vi tørre å ta den diskusjonen også. Gode barnehager og skoler er viktig for innflyttere til kommunen vår, vi har ikke tro på at gratis barnehage for enkelte i en liten periode er det som overbeviser folk om å flytte hit. Fagforbundet har tro på at gode, stabile og forutsigbare tjenester over tid fremmer både bolyst og vilje til å flytte til Brønnøy.
Vi har vært gjennom en krevende tid med pandemi og slitasjen på ansatte har vært stor. Fagforbundet ønsker ikke at det skal skapes ytterligere uro med kuttlister og nedbemanning, vi mener at man må ha «en fot i bakken» og bestemme oss for hvordan tjenestene skal driftes inn i fremtiden, hvordan vi best skal bruke kompetansen vi har i organisasjonen og hvordan skal vi redusere sykefraværet for å skape best mulig forutsigbarhet for både ansatte, barn og foreldre.
Fagforbundet ønsker at politisk nivå skal diskutere kvalitet på tjenestene og om kvaliteten skal være lik for alle barn i barnehage og skole, uavhengig av hvor man bor i kommunen vår.
Fagforbundet mener at et allsidig kulturtilbud er viktig for bolyst og trivsel og vi ønsker oss en samlet oversikt over de kulturtilbud som finnes i Brønnøy, på vår hjemmeside.
Linda Olsen
Yrkesseksjonssleder Kirke, Kultur og Oppvekst
Fagforbundet Brønnøy og Vevelstad
