I juni varslet rådmannen at han ville legge frem budsjett og økonomiplan for formannskap og kommunestyre i september. Både varaordfører Paul Birger Torgnes og ordfører Johnny Hanssen varslet at de var klar for å ta ansvar. Men budsjett og økonomiplan foreligger ikke.
-Det stemmer- det kommer ikke noen sak til formannskap eller kommunestyre nå. Vi arbeider med å ta ned driften. Om dette vil jeg orientere formannskapet 24. september og kommunestyret 30. september, sier rådmann Pål Trælvik.
Fortsatt hemmelig
I slutten av august varslet Trælvik at fagforeningene ville få en taushetsbelagt kuttliste til uttalelse som skulle vise alle innsparingsmuligheter. Ifølge rådmannen hadde de tillitsvalgte 14 dager til å gi uttalelse. Fristen utløp således i forrige uke. Nå foreligger innkalling til formannskapets møte uten kuttlisteforslag åpnet for offentlig innsyn. Det er heller ikke utsendt budsjett og økonomiplan.
- Budsjett og økonomiplan må det nye kommunestyret ta i desember. Ordfører har sagt dette er helt greit, og jeg har også registrert signalene fra påkommende politikere, forøvrig uten å mene noe om det. Trælvik viser til at ferieavvikling i organisasjonen har ført til vanskeligheter med å få gjennomført kutt og omstillingsarbeidet.
-Dette er komplisert. Alt skal drøftes med fagorganisasjonene. Nå ser vi også på organisatoriske endringer. Grunnet ferieavvikling er er det først de siste fjorten dagene alle har vært tilstede, sier rådmannen.
Trenger mer tid
Brønnøyordfører Johnny Hanssen (Ap) er inneforstått med at rådmannen trenger mer tid for å kunne legge frem et forslag.
-Som følge av at det nå også sees på organiseringen av tjenestene, så trenger rådmannen mer tid. Det er også et ønske fra fagorganisasjonene. Ingen er tjent med at det legges frem noe forhastet. Rådmannen må bruke den tid som er nødvendig for å få gjennomført dialog med de tillitsvalgte og få frem et gjennomarbeidet forslag, sier Hanssen.
Balanse innen to år
18 juni la kommunestyrets disse føringene for rådmannens kutt og omstillingsarbeid:
6.Brønnøy kommunes økonomiske situasjon er alvorlig, og krever omfattende tiltak for å bringe budsjett og regnskap i balanse. Situasjonen tilsier at det er av stor betydning at kommunestyre, administrativ ledelse og tillitsvalgte konstruktivt bidrar til løsninger. I dette arbeidet må hovedavtale, arbeidsmiljøloven, samarbeidsavtaler og annet regelverk legges til grunn. Konkret anbefaler formannskapet kommunestyret å gi følgende innspill til rådmannen i dette arbeidet:
a. Budsjettet må bringes i balanse i løpet av 2 år, og tidligere års underskudd dekkes inn i løpet av neste kommunestyreperiode.
b. Når det gjelder innspill til mulige tiltak vil kommunestyret gi følgende føringer for rådmannens arbeid:
I. Vedtatt omsorgsplan med prioriterte tiltak må iverksettes da dette vil kunne føre til effektiviseringer som vil være kostnadsbesparende.
II. Dagens skolestruktur (1-7) og enkeltrom på institusjon opprettholdes.
III. Det må vurderes å ta ned driften i BK med 30-40 årsverk. Primært ved å ta ut effekten gjennom vakanser, naturlig avgang og frivillighet.
IV. Det foretas også en gjennomgang av teknisk drift.
V. Det ses også på interkommunalt samarbeid.
VI. Det tas en gjennomgang av den politiske og administrative organisering.
VII. Kommunale eiendommer som bare påfører BK vedlikeholdsutgifter og som ellers ikke er nødvendig for tjenesteproduksjonen skal avhendes. Herunder Reinfjord Lille, Svarthopen, Valen, osv.
VIII. Effektivisering av kommunens næringsarbeid - konkret at kommunens og Havnas næringstomter blir vurdert lagt inn i et felles selskap / foretak for utvikling av næringsarealer, markedsføring og salg av disse.
BA har innklaget hemmeligholdet av rådmannens kuttlisteforslag til Fylkesmannen.
